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g22恒峰娱乐新招妙招破解用工难题 宜昌人社细做服务文章
时间:2018-09-14 18:00:36  来源:本站  作者:

  荆楚网消息(记者曹霓 通讯员黄荣洁)“7月中旬以来,我们通过举办多场专场招聘会、送岗下乡、g22恒峰娱乐专员上门服务……着力满足企业用工需求。”8月23日,在宜昌“千名干部进千企”用工服务新闻发布会上,宜昌市人社局党组成员、副局长、新闻发言人王峥嵘介绍起人社“双千行动”如数家珍。

  时值招聘淡季,许多企业同时面临人才流失、用工短缺的境况。结合宜昌市正在开展的“千名干部进千企”活动,该市人社部门积极作为,集中打好用工服务“攻坚战”,破解企业用工难题。

  通过前期调研走访,人社部门已收集整理90多家有用工需求的企业招聘信息。8月,宜昌各级公共就业服务机构安排“千名干部进千企”专场招聘会42场,每周四举办“千名干部进千企”室内招聘专场;每月筹划了1至2场大型“千名干部进千企”室外招聘会;创新举办“千名干部进千企”招工夜市。

  为精准对接企业,形成长效机制,宜昌市人社部门建立“招工专员”制度,从人社系统内部抽调的业务熟练、认真负责的精英骨干,专门为企业提供招工服务。招工专员随时与企业保持联系,第一时间了解企业诉求,掌握企业用工情况,帮助企业出谋划策,对接各项招聘活动等。

  2018年上半年,在宜昌人社各专员的协调下,人社系统各专班上门服务企业50多次,征求意见70条,部门协调17次,解决问题37个。

  将招聘工作延伸到一线、到农村,宜昌人社部门创新“劳务经纪人”制度。将分散在农村各地,有一定人脉资源和威望、对地方群众影响力和带动力较强的村组能人号召起来,发挥人脉资源和走村串户的便利优势,为企业用工特别是普工招聘提供有偿服务。

  目前宜昌已有939名村组能人加入服务兴发集团劳务经纪人的队伍,已成功发动100余人到该企业报名应聘。未来,将力争在全市每个村确定一名劳务经纪人,持续稳定地为招工难“交办企业”选送人才。

  除了着力解决企业用工难题,宜昌人社部门还将从人才引进、职称评审、社保缴纳、社保转移、劳动合同、档案代理等方面为企业提供服务。同时,宜昌市人社局成立了“千名干部进千企”服务活动领导小组办公室,下设综合组、宣传组、督办组3个工作小组,对企业反映的问题实行“销号处理”,加强督办问责,确保各项工作落地见效。

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